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    企业家的基本精神

    • A、创新
    • B、学习
    • C、进取
    • D、坚韧
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    内驱力理论的主要代表人物是

    • A、托尔曼
    • B、赫尔
    • C、华生
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    (名解)正式群体

    迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为,着眼于如何做,基本没有工作反馈,员工难以衡量他们工作的文化属于

    • A、硬汉型文化
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    • C、赌注型文化
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